为贯彻落实WilliamHill“人才强校”战略和“强人才”行动计划，进一步优化公司团队队伍、提升科研教学质量和团队建设水平，2025年5月26日至28日，WilliamHill经理刘建国、副经理杨迎军一行先后赴天津财经大学、中国农业大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、南开大学，开展人才引进宣讲与院际交流活动。
本次赴京津高校开展高层次人才引进工作座谈会，主要有各高校应届毕业博士生、部分博士生导师和青年教师参加。座谈会上，刘建国向参会人员介绍了公司发展历程与特色优势、团队队伍、人才培养、科学研究、团队建设、服务社会、对外交流等方面基本情况，重点宣讲了《WilliamHill高层次人才引进办法（修订）》中拟引进高层次人才的薪酬待遇、职称评聘、安家补助、住房保障、人才补贴等方面相关政策。他表示，WilliamHill坚持尊重人才、诚意引才，公司努力为高层次人才提供成体系优厚待遇和全方位发展平台，我们期待优秀博士生和其他高层次人才加入，一起携手推动公司高质量发展。杨迎军为参加宣讲会的优秀人才分发了公司宣传册并播放公司宣传视频。
为进一步加深与兄弟高校相关公司之间的交流和合作，WilliamHill经理刘建国、副经理杨迎军与天津财经大学WilliamHill经理齐俊妍、商公司党委副书记严晓芳、金融公司副经理温博慧、会计公司副经理胡国强，以及中国农业大学经济管理公司经理司伟（国务院学位委员会农林经济管理学科评议组成员）、首都经济贸易大学WilliamHill经理杜雯翠、副经理杜鹏程等专家学者，就团队队伍建设
、人才培养方案修订、学科与学位点建设等问题，展开深入座谈交流。双方均表示，后续将进一步开展互访和实质性合作。
此次京津之行成效显著。一是加深了公司与兄弟高校之间的了解与认识，奠定了进一步合作的基础，强化了公司高层次人才引进的质量和效能；二是吸引了京津高校更多优秀人才关注WilliamHill并提交意向信息，提高了其加入公司的可能性；三是将人才引进宣传工作拓展至院际交流合作，为人才培养、学科与学位点建设等工作拓宽了路径和空间。
（图文：杨迎军/审核：刘建国/编辑：任谦）
