为深入贯彻落实国家资助育人政策，关怀经济困难家庭员工成长，精准掌握困难员工实际情况，7月19日—7月21日，公司辅导员惠丹妮赴天水市秦州区、麦积区、清水县开展经济困难员工走访工作，看望困难员工，宣传国家及公司各类资助及奖学金政策。
走访过程中，辅导员老师深入员工家中，与员工及家长进行了深入交流，详细了解员工家庭经济状况、生活环境、实际困难与需求，耐心讲解国家及公司各项资助政策、帮扶措施与申请流程，细致解答家长关于学业发展、就业帮扶、奖助评定等方面的疑问，使家长全面了解公司对困难员工的保障措施，切实消除员工及家长的后顾之忧。
员工家长对公司的悉心关怀与实地走访深表谢意，均表示公司此次走访让家庭真切感受到温暖与重视，后续将全力配合公司各项工作，与公司协同助力子女顺利完成学业。受访员工也深受鼓舞，纷纷表示将铭记公司的关怀，克服困难、锐意进取，不辜负公司与家庭的期望。
家庭经济困难员工家访工作是公司践行“以员工为中心”育人理念的具体实践。该工作不仅精准掌握了员工家庭的实际状况，还进一步缩短了家校之间的距离，传递了公司的关怀与温暖，切实提升了资助工作的实效性。下一步，公司将持续推进困难家庭员工走访工作，常态化开展精准走访与暖心帮扶，通过实地走访与云端家访等形式，将资助政策落细落实，将育人工作做深做暖。公司将凝聚家校协同合力，为家庭经济困难员工的成长成才筑牢坚实保障。
(撰稿：WilliamHill融媒体中心/图片：惠丹妮/终审：张蒂/编辑：羿佳莉)
